综合科职责
1.负责综合协调各科室的工作，上情下达，下情上传，督促各部门按照领导要求抓好决议事项的工作落实。
2.负责上报学校相关部门要求的文件材料，填报相关数据。
3.负责处办公会议的准备、记录或纪要工作，以及会后信息的反馈和相关决议事项的督促落实。
4.建立健全各项规章制度，统筹安排值班工作。
5.负责文件收发、印章、合同、档案管理工作，起草工作计划、总结及各类文稿。
6.负责宣传报道、信息发布、活动筹备等事务性工作。
7.负责维修材料的采购与库房管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
综合科科长岗位职责
1.在直接领导下进行工作，负责综合科的全面工作。协助党总支，做好本部门职工的思想政治工作，不断提高本部门职工爱岗敬业、服务师生的意识。
2.负责领导综合科的常规管理工作，负责完成全面协调、计划、总结、内勤工作。
3.不断完善后勤管理的各项管理规章制度，协助领导抓好后勤内部创新管理，逐步实现后勤管理的制度化、标准化、科学化，不断提高管理水平。
4.协助领导做好后勤部门的检查督促，考勤、考核工作。
5.负责公文、资料、信息、电文处理及文档管理。
6.负责领导综合科的常规管理工作，组织实施后勤管理处的各项决议、决定。
7.完成领导交办的其它工作。
